Une ingénieure qualité qui quitte un sous-traitant de l'Aéroparc pour enchaîner les missions. Un data analyst installé à Bègles qui travaille pour un client parisien et ne monte à la capitale que deux jours par mois. Un consultant commercial qui aide des propriétés de l'Entre-deux-Mers à trouver de nouveaux débouchés. À Bordeaux, les profils qui choisissent le portage salarial se ressemblent peu, mais ils cherchent la même chose : facturer comme un indépendant tout en gardant un contrat de travail.
Ce guide part du terrain girondin. Vous y trouverez la carte des donneurs d'ordre de la métropole, les filières qui recourent à des experts extérieurs, une méthode pour fixer votre TJM et estimer votre salaire, puis les étapes pour signer une première mission depuis Bordeaux.
Le portage salarial expliqué à partir d'un cas bordelais
Imaginons une ingénieure en sûreté de fonctionnement, dix ans d'expérience chez un équipementier de Mérignac. Un bureau d'études du Haillan lui propose huit mois de mission. Elle ne veut pas ouvrir de société pour si peu de temps, ni redevenir salariée d'un seul employeur. Elle passe donc par une société de portage.
C'est elle qui a trouvé le bureau d'études et négocié son tarif. La société de portage signe ensuite un contrat commercial de prestation avec ce client, et un contrat de travail avec l'ingénieure. Chaque mois, elle déclare ses jours travaillés ; la société de portage facture le bureau d'études, encaisse le règlement, paie les charges sociales et lui verse un salaire accompagné d'une fiche de paie. Sa comptabilité se résume à conserver ses justificatifs de frais.
Ce que prévoit la loi
Le portage salarial figure dans le Code du travail depuis l'ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015. La branche a sa propre convention collective, conclue le 22 mars 2017, qui fixe entre autres un salaire minimum et une indemnité d'apport d'affaires. Le salarié porté relève du régime général : il acquiert des droits à la retraite et à l'assurance chômage, il est couvert par la complémentaire santé et la prévoyance de l'entreprise de portage, et son compte personnel de formation est alimenté comme celui de n'importe quel salarié.
La loi pose aussi deux limites utiles à connaître avant de démarcher un industriel bordelais. Une entreprise cliente ne peut faire appel à un consultant porté que pour une tâche occasionnelle, hors de son activité normale et permanente, ou pour une expertise dont elle ne dispose pas en interne. Et une même prestation chez un client ne peut pas dépasser 36 mois.
Quels métiers sont concernés ?
Le portage vise les prestations intellectuelles, réalisées par des personnes capables de trouver elles-mêmes leurs clients et de négocier leurs conditions. Les services à la personne en sont exclus, tout comme les professions dont l'exercice est réservé à des titulaires d'un diplôme ou d'une inscription à un ordre.
Dans la métropole bordelaise, cela recouvre des missions très concrètes : ingénierie système et qualité pour les industriels de l'aéronautique, développement logiciel et data pour les entreprises du numérique, pilotage de projets informatiques dans les établissements de santé, conseil commercial ou export pour les maisons de vin, formation pour les écoles et les organismes du campus de Talence et Pessac.
Où se trouvent les clients dans la métropole bordelaise
Bordeaux Métropole réunit 28 communes. Pour un consultant, elle se lit moins comme une ville que comme une série de pôles, chacun avec ses donneurs d'ordre, ses circuits d'achat et ses lieux de rencontre. Savoir où sont vos clients vous aide à choisir un lieu de travail, à estimer vos temps de trajet et à cibler vos démarches.
À l'ouest, l'Aéroparc de Mérignac
Autour de l'aéroport, le programme Bordeaux Aéroparc, lancé en 2015 par Bordeaux Métropole avec Mérignac, Le Haillan et Saint-Médard-en-Jalles, couvre environ 3 400 hectares. C'est le cœur industriel de la métropole :
- Dassault Aviation assure à Mérignac l'assemblage final et les essais en vol de ses avions d'affaires et militaires produits en série (historique du site de Mérignac) ;
- Thales a regroupé ses anciennes implantations de Pessac et du Haillan sur un campus dédié à l'avionique, près de l'aéroport ;
- ArianeGroup conçoit au Haillan des moteurs à propergol solide et leurs principaux composants, et exploite une vaste plateforme pyrotechnique à Saint-Médard-en-Jalles.
Depuis septembre 2024, le bâtiment Le Cockpit, au cœur de l'Aéroparc, accueille le siège de Bordeaux Technowest, la technopole métropolitaine. Son incubateur de l'Aéroparc est spécialisé dans l'aéronautique, le spatial et la défense, et le bâtiment réunit des start-ups et des sous-traitants de la filière.
Autour de la gare Saint-Jean, Euratlantique
L'opération d'intérêt national Bordeaux-Euratlantique s'étend sur 738 hectares répartis entre Bordeaux, Bègles et Floirac, de part et d'autre de la Garonne. Un établissement public d'aménagement, créé en 2010, la conduit. L'étude de l'Insee consacrée à ces quartiers rappelle que le projet vise à terme environ 30 000 emplois supplémentaires, dont une partie viendra d'entreprises déjà implantées ailleurs dans l'agglomération.
Pour un consultant qui travaille souvent avec Paris, le quartier Saint-Jean est le plus pratique de la métropole. Depuis le 2 juillet 2017, la LGV Sud Europe Atlantique met Paris à 2h04 sur les trains les plus rapides. Un rendez-vous client à Montparnasse le matin et un retour à Bordeaux en fin de journée deviennent une routine tenable.
Bègles, Bacalan et la rive droite pour le numérique
À Bègles, la Cité numérique occupe les anciens bâtiments du tri postal. L'association French Tech Bordeaux y a son siège, la structure d'accompagnement Unitec y dispose d'un incubateur et d'une pépinière, et un espace de coworking y est installé. Plus au nord, quai de Bacalan, se trouve le siège de Cdiscount, une entreprise née à Bordeaux.
Sur la rive droite, Darwin s'est installé dans l'ancienne caserne Niel, à La Bastide. Le lieu propose des espaces de travail partagés depuis 2012, un incubateur orienté développement durable et une vie associative dense. Beaucoup de freelances y passent pour travailler ou rencontrer des porteurs de projets.
Au sud, campus et hôpitaux
Le domaine universitaire de Talence, Pessac et Gradignan accueille l'université de Bordeaux, l'école d'ingénieurs Bordeaux INP et, à Talence, le campus de KEDGE Business School. Le secteur est inclus dans Bordeaux Inno Campus, une opération d'intérêt métropolitain qui associe l'État, la métropole, les communes, les universités et le CHU autour de la recherche et de l'innovation, en particulier dans la santé.
Le CHU de Bordeaux compte environ 15 000 professionnels répartis sur quatre sites : Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac. C'est l'un des plus gros employeurs de la région.
Cinq filières bordelaises qui font appel à des consultants
Chaque filière a ses propres habitudes : durée des missions, présence sur site, niveau de formalisme dans les achats. Mieux vaut les connaître avant de construire votre offre.
Aéronautique, spatial et défense
La filière s'organise autour du pôle de compétitivité Aerospace Valley, commun à la Nouvelle-Aquitaine et à l'Occitanie, qui relie les bassins de Bordeaux et de Toulouse. Sa plaquette 2023 annonce plus de 830 membres, dont une majorité de PME.
Les besoins des donneurs d'ordre et de leurs sous-traitants girondins portent sur l'ingénierie système, la certification, la gestion de configuration, la qualité fournisseurs, les méthodes industrielles et le management de programme. Les missions sont souvent longues et se déroulent en grande partie sur site. Dans la défense, certaines supposent une habilitation, ce qui rallonge le délai entre la signature et le premier jour : anticipez-le dans votre trésorerie.
Lasers et photonique, autour du Barp
Au sud-ouest de la métropole, le CEA Cesta, au Barp, abrite le Laser Mégajoule. Autour de cette installation, le projet de la Route des Lasers a cherché à attirer entre Bordeaux et le bassin d'Arcachon des entreprises et des laboratoires spécialisés en optique et en lasers, avec le pôle de compétitivité ALPHA-RLH. Ce marché est plus étroit que l'aéronautique, mais il recherche des profils pointus : ingénierie optique, essais, qualité, gestion de projets de R&D.
Numérique, e-commerce et jeu vidéo
En mai 2026, l'association French Tech Bordeaux a obtenu pour la troisième fois de suite le label Capitale French Tech, cette fois pour 2026 à 2028. Selon la convention signée avec Bordeaux Métropole, elle comptait 829 entreprises membres en 2023, contre 134 en 2018.
Le commerce en ligne pèse lourd localement, avec Cdiscount et un réseau de e-commerçants. Le jeu vidéo aussi : le studio Ubisoft Bordeaux, ouvert en 2017, a dirigé le développement d'Assassin's Creed Mirage. Le cluster Digital Aquitaine, créé en 2014, fédère de son côté des entreprises du numérique régional. Les missions les plus courantes : développement, data, gestion de produit, cybersécurité, performance des sites marchands.
Vin : une filière qui se restructure
La Gironde reste le premier département viticole français, mais elle traverse une période difficile. D'après la note de la DRAAF Nouvelle-Aquitaine publiée en juin 2026, le département comptait 91 543 hectares de vignes en production en 2025, soit environ 9 % de moins en un an, principalement à cause des plans d'arrachage.
Pour un consultant, la demande se déplace : réorganisation et pilotage financier, recherche de nouveaux marchés, vente directe et commerce en ligne, diversification des activités. Le cluster Inno'vin, créé en 2010, travaille avec ses membres sur la viticulture durable, la réduction des intrants et la viticulture de précision, des sujets qui ouvrent aussi des missions d'ingénierie et de gestion de projet.
Santé et recherche
Le CHU et les établissements de santé de la métropole mènent de gros chantiers d'organisation et de systèmes d'information. Les laboratoires et les entreprises installés autour du campus sud ont besoin de compétences en affaires réglementaires, en recherche clinique et en gestion de projets financés. Ces missions demandent souvent une bonne connaissance des règles propres au secteur public et à la santé, ce qui limite la concurrence.
TJM et salaire net : comment raisonner depuis Bordeaux
Un tarif qui dépend d'abord du client
Il n'existe pas de grille officielle des TJM bordelais, et les moyennes qui circulent mélangent des métiers et des niveaux très différents. Ce qui fait réellement varier votre tarif, c'est le type de client. Un grand groupe industriel qui passe par son service achats, une start-up de la Cité numérique et une propriété viticole n'ont ni les mêmes budgets ni les mêmes circuits de validation.
À titre indicatif, selon le métier et l'expérience, un TJM se situe souvent autour de 300 à 400 € HT pour un profil en début de carrière, et peut dépasser 700 € HT pour une expertise rare comme la certification aéronautique, la cybersécurité ou la direction de programme. Les missions pour des clients parisiens se négocient généralement plus haut que celles des clients locaux : c'est l'un des intérêts de vivre à Bordeaux en gardant un pied à Paris grâce au TGV.
Du TJM au salaire : ce qui est retiré, et ce qui ne l'est pas
Votre chiffre d'affaires hors taxes ne devient pas entièrement du salaire. Trois postes s'en déduisent : la rémunération de la société de portage, les charges patronales, puis les charges salariales. L'impôt sur le revenu est ensuite prélevé à la source sur votre salaire. Les frais professionnels qui vous sont remboursés, eux, échappent aux cotisations.
Le premier poste est celui qui varie le plus d'une société à l'autre. Beaucoup prélèvent un pourcentage du chiffre d'affaires. Chez My Baseo, c'est un forfait fixe de 89 € TTC par mois, sans commission ni frais cachés. Sur un mois facturé 9 000 € HT, une commission de 7 % représenterait 630 € ; le forfait, lui, ne bouge pas, et l'écart grandit à mesure que votre TJM augmente. Le détail figure sur notre page tarifs.
Pour la suite du calcul, ne vous fiez pas à un ratio moyen trouvé en ligne : il dépend de votre volume de facturation, de vos frais et de votre situation fiscale. Entrez votre TJM et votre nombre de jours dans le simulateur de revenus, puis consultez notre page calcul du salaire en portage salarial pour comprendre chaque ligne du bulletin.
Les frais typiques d'une activité en Gironde
Travailler depuis Bordeaux génère des dépenses assez prévisibles : allers-retours en TGV vers Paris pour les clients franciliens, trajets vers l'Aéroparc ou Le Barp, abonnement à un coworking, ordinateur et logiciels. Lorsqu'elles sont liées à votre activité et justifiées, ces dépenses vous sont remboursées à partir de votre chiffre d'affaires, en complément du salaire, sans supporter de cotisations. Conservez vos billets et vos factures dès la première semaine : c'est le moyen le plus simple d'augmenter votre revenu disponible.
Choisir une société de portage quand on travaille depuis Bordeaux
Avec des clients répartis entre Mérignac, la gare Saint-Jean et Paris, la plupart de vos échanges avec la société de portage se feront en ligne. Avoir une agence dans le centre de Bordeaux compte donc moins que la qualité du suivi et la clarté des engagements.
Quatre points à vérifier avant de signer
- La garantie financière. Toute entreprise de portage doit en souscrire une pour assurer le paiement des salaires si elle rencontre des difficultés. Demandez l'attestation, c'est une obligation légale.
- L'application de la convention collective. Votre contrat doit respecter le salaire minimum de la branche et préciser votre statut, en CDD ou en CDI.
- Le périmètre exact du tarif. Faites préciser par écrit si l'assurance responsabilité civile professionnelle, la mutuelle, la prévoyance et la gestion des notes de frais sont comprises ou facturées en plus.
- Le délai de paiement du salaire. Demandez à quelle date vous êtes payé, et ce qui se passe quand un client règle en retard. Un grand groupe industriel peut avoir des délais de paiement longs.
My Baseo : un fonctionnement en ligne et un forfait fixe
My Baseo est une marque d'EATYS SAS, dont l'équipe est installée à Nice. Tout se fait en ligne, de l'adhésion à la déclaration de vos frais, avec un conseiller joignable quand vous en avez besoin. Que vous travailliez pour un sous-traitant du Haillan ou pour une start-up de Bègles, le tarif reste le même : 89 € TTC par mois, sans commission sur votre chiffre d'affaires et sans frais cachés.
Les signaux qui doivent vous alerter
Un pourcentage affiché très bas, mais assorti d'options payantes découvertes après la signature. Une société incapable de vous remettre une estimation chiffrée de votre salaire à partir de votre TJM réel. Un contrat qui ne mentionne ni la convention collective ni la garantie financière. Dans chacun de ces cas, prenez le temps de comparer avant de vous engager.
Portage salarial ou micro-entreprise pour une activité en Gironde ?
Les deux formules permettent de travailler à son compte. Pour une activité de conseil ou d'ingénierie dans la métropole bordelaise, quelques éléments font souvent pencher la balance.
Le plafond arrive vite avec un TJM d'ingénieur
En 2026, le régime de la micro-entreprise est limité à 83 600 € de chiffre d'affaires encaissé par an pour les prestations de services. Le dépasser deux années de suite fait basculer dans le régime réel l'année suivante. À 550 € HT par jour, il suffit de 152 jours facturés pour atteindre ce montant, soit environ sept mois et demi de travail à temps plein. Le portage salarial, lui, ne fixe aucune limite de chiffre d'affaires.
Ce que demandent les grands donneurs d'ordre
Les industriels de l'Aéroparc et les grands comptes achètent par l'intermédiaire de services achats structurés. Pour tout contrat d'au moins 5 000 € HT, ils doivent notamment vérifier que leur prestataire est à jour de ses cotisations, et ils demandent en général une attestation d'assurance. En portage, c'est la société de portage qui fournit ces documents et signe le contrat commercial : vous arrivez avec un fournisseur déjà en règle.
Quand un programme s'arrête
Un programme industriel peut être décalé, une start-up peut perdre un financement, une propriété viticole peut réduire ses dépenses du jour au lendemain. En micro-entreprise, une mission perdue signifie zéro revenu et aucune indemnisation. En portage, vous avez cotisé à l'assurance chômage pendant vos missions, et vous pouvez faire valoir vos droits si vous remplissez les conditions habituelles.
Se loger dans la métropole
Que vous visiez une échoppe à Caudéran ou un appartement neuf à Euratlantique, votre banque regardera la régularité de vos revenus. Des bulletins de paie émis par un employeur, surtout en CDI, se présentent mieux qu'un historique de micro-entreprise de quelques mois. Nous avons consacré un article complet au prêt immobilier en portage salarial.
Quand la micro-entreprise suffit
Pour une activité d'appoint, quelques jours de formation par an ou des missions ponctuelles en complément d'un autre revenu, la micro-entreprise reste plus légère et moins coûteuse. Dès que l'activité devient votre revenu principal et que votre TJM dépasse quelques centaines d'euros, le portage offre une couverture que la micro-entreprise n'apporte pas.
Se lancer à Bordeaux en quatre étapes
1. Choisir la filière que vous visez
Une offre qui parle à la fois aux industriels de Mérignac, aux start-ups de Bègles et aux négociants des Chartrons ne parle vraiment à personne. Choisissez une filière principale, décrivez en deux phrases le problème que vous résolvez pour elle et fixez une fourchette de TJM cohérente avec ce marché.
2. Simuler votre revenu et choisir votre société de portage
Faites tourner une simulation avec votre TJM et un nombre de jours réaliste, en prévoyant des périodes sans mission. Comparez ensuite le coût réel des offres, et pas seulement le pourcentage ou le forfait affiché. L'adhésion se fait en ligne et ne vous engage pas tant qu'aucune mission n'est signée.
3. Activer les réseaux bordelais
Chaque filière a ses lieux. Les événements de French Tech Bordeaux et les espaces comme Darwin ou la Cité numérique pour le numérique. Les rencontres d'Aerospace Valley et l'écosystème de Bordeaux Technowest pour l'aéronautique. Inno'vin pour la filière vin, Digital Aquitaine pour les entreprises du numérique régional. Ajoutez-y un profil LinkedIn qui mentionne Bordeaux et votre spécialité, et un profil sur les plateformes de mise en relation. Dans une métropole de cette taille, les recommandations circulent vite entre clients d'une même filière.
4. Transmettre la mission et démarrer
Une fois l'accord trouvé avec votre client, envoyez à votre société de portage le descriptif de la mission, sa durée et le tarif convenu. Elle rédige le contrat commercial avec le client et votre contrat de travail. Après les signatures, vous pouvez commencer ; vos jours travaillés seront déclarés chaque fin de mois sur la plateforme.
Questions fréquentes sur le portage salarial à Bordeaux
J'habite Bordeaux et mon client est à Paris : est-ce possible ?
Oui, et c'est une organisation fréquente depuis l'arrivée de la LGV. Le portage ne crée aucune contrainte géographique : votre client peut être à Paris, à Toulouse ou à l'étranger. Vos billets de train pour les rendez-vous sur place font partie des frais professionnels que vous pouvez vous faire rembourser.
Un industriel de l'Aéroparc peut-il faire appel à un consultant porté ?
Oui, dans le cadre prévu par la loi : pour une tâche occasionnelle ou pour une expertise que l'entreprise n'a pas en interne, et pour une durée de 36 mois au maximum chez ce client. En pratique, le service achats référence la société de portage comme fournisseur, et c'est elle qui signe le contrat commercial.
Quel TJM viser au minimum pour une mission à Bordeaux ?
Pour un salarié porté junior à temps plein, la convention collective du portage salarial impose une rémunération minimale d'environ 2 517 € brut par mois (77 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale de 2017, congés payés et prime d'apport d'affaires compris). Une fois ajoutés les frais de la société de portage et les charges patronales, un tarif d'environ 250 à 300 € HT par jour est donc un plancher. Si votre activité se situe nettement sous ce niveau, la micro-entreprise sera souvent plus adaptée.
Que se passe-t-il entre deux missions ?
Si vous êtes en CDD, le contrat prend fin avec la mission et vous pouvez ensuite demander vos allocations chômage, sous réserve de remplir les conditions de durée d'activité. En CDI, le contrat se poursuit : les périodes sans mission ne sont pas rémunérées, mais vous restez salarié de la société de portage et vous pouvez retrouver une mission sans refaire de démarches.
Faut-il choisir un CDD ou un CDI ?
Le CDD convient à une mission unique et bien délimitée, par exemple six mois chez un sous-traitant aéronautique. Le CDI convient mieux à une activité durable avec plusieurs clients successifs, et il rassure davantage les banques et les bailleurs. Rien ne vous empêche de commencer en CDD puis de passer en CDI.
Peut-on garder un emploi salarié à côté ?
Oui, à condition de respecter la durée maximale de travail et les clauses éventuelles de votre contrat principal, comme une exclusivité ou une non-concurrence. C'est une bonne façon de tester une activité de consultant à Bordeaux avant de quitter votre poste.
Vous préparez votre installation en portage salarial à Bordeaux ? Simulez votre revenu net à partir de votre TJM, ou contactez nos conseillers pour faire le point sur votre première mission en Gironde.
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